Amélie Perdu – Biographie
Actualisation : 26 décembre 2024Parcours
Amélie a été Human Resources Business Partner chez Medtronic. Amélie a précédemment été Human Resources Director, South East Asia chez Richemont.
Amélie Perdu est actuellementRegional Human Resources Director at Richemont APAC - View - Richemont APAC org chart
Créer une alerte
pour suivre le parcours de Amélie Perdu.
En savoir plus sur Amélie Perdu
Liens selectionnés
Souhaitez-vous en savoir plus sur Amélie Perdu? Plus de résultats.
Participer
Réseaux sociaux
- Amélie Perdu sur Google News, Twitter, LinkedIn & YouTube
- Voir quelques photos de Amélie Perdu.
Les collègues de Amélie Perdu
Collègues dans l'entreprise
- Chez Richemont APAC, Amélie Perdu a 13 collègues dont Julien Renard (CEO), Sylvia Nam (CFO)…
Collègues dans l'industrie
- Dans le secteur Luxe, Amélie Perdu a 5 235 collègues dans 305 entreprises basées dans 30 pays. 2 320 changements de dirigeants ont été enregistrés durant les 12 derniers mois. En savoir plus sur le secteur Luxe.
Signaler une erreur
Actualiser les informations dans l'organigramme sur Amélie Perdu.
Entrer en contact
Voici quelques conseils pour établir rapidement un excellent contact.
