Lynsey Wherry a rejoint General Mills en 2000. Lynsey a précédemment été Human Resources Transformation Director puis Vice President, Talent Acquisition chez General Mills.
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Lynsey Wherry a obtenu un Degree in Psychology de Willamette University en 1998 et un Master of Science in Human Resources Management de Purdue University - Krannert School of Management en 2000.
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