Naomi a été Assistant Personnel Manager chez Marks and Spencer. Naomi Monteiro a rejoint Kimberly-Clark en 1999. Naomi a précédemment été Human Resources Director, China puis Vice President, Human Resources, Asia Pacific chez Kimberly-Clark.
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Naomi Monteiro a obtenu un Strategy & Organization de Stanford University en 2008 et un Executive Master of Business Administration de TRIUM Global en 2014.
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