Pieter était Human Resources Manager chez Pitney Bowes, et Senior Human Resources Officer chez Versatel. Pieter Jongbloed a rejoint Xerox en 2012.
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Pieter Jongbloed a obtenu un Master of Science in Work and Organizational Psychology de Leiden University en 1994 et un Master of Science in Training and Developmental Psychology de Leiden University en 1996.
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