Reginald a été Director of Equal Opportunity chez BNSF Railway. Reginald a précédemment été Vice President & Associate General Counsel puis Senior Vice President, Talent Management chez Lowe's Companies.
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Reginald Henderson a obtenu un Juris Doctor de University of Arkansas School of Law, Fayetteville en 1997 et un Master of Laws in Labor and Employment Law de Georgetown University - Law School en 2000.
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